건강
근로장려금 신청자격 및 신청방법/ 자녀장려금/ 정기신청/ 반기신청/계산기
근로장려금, 자녀장려금이라고도 불리는 이 정책은 정부가 지원하는 여러 금융 사업 중에 하나입니다. 저소득층 노동자들의 생활 안정망을 확충하기 위해 도입되었습니다. 오늘은 근로장려금 신청 자격 및 신청방법과 계산하는 방법을 알아보겠습니다. 1. 근로장려금, 자녀 장려금이란? 근로장려금 소득과 재산이 일정 금액의 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직은 제외) 가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총 급여액등(부부합산)에 따라 산정되어 지급되는 것을 말하며 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도의 일원입니다. 자녀장려금 자녀양육을 지원하기 위해서 총소득(부부합산) 4천만 원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1명당 최대 80만 원을 지급하는 제도입니다. 근로장려금, 자녀장려금..
